transalion

2. I know tge facts of the case from the relavent records and I have been authorized to submit this reply statement on behalf of 3rd respondent. 

3.All the allegations and averments contained  in the above original  application are not fully correct and hence denied except those which are specifically  admitted here under.

4.It is submitted  that the first respondent is the body that recruits the staff  to the post under the directorate of medical education. As the vacancy arises,the directorate of medical education will report the same to the Kerala Public  service  commission. There will be a Government  order fixing  the qualification to the post and method  of appointment .The 1st respondent  invites application  from  eligible  candidates  to the post based on the Government orders.

5.It is submitted that the selection  process for the  reported vacancy is doneby the authority  and control of the 1st respondent. The qualification to the post of  power laundry attender is pass VIII class or equivalent  with one year experience  as electrical  line helper  or lasear. If the  application has a higher Qualification  than specified Gazette notification  he should  inform  the  Kerala  Public service Commission  on time. The 3rd respondent  has no role in the selection  procedure. 

6.As per the existing system when a vacancy arises in a Government Department the selection process for the post  is done by the  1st respondent .The qualification to the post of  power laundry attender is pass VIII class or equivalent  with one year experience  as electrical  line helper  or lasear. If the  application has a higher Qualification  than specified Gazette notification  he should  inform  the  Kerala  Public service Commission  on time. The kerala public service  Commission will select the  candidate  based on the Government order fixing the qualification to the post and method  of appointment. The 3rd respondent  has no role in the selection procedure the qualification  and  method of appointment  are fixed by the  government  in consultation  with 1st respondent. any differences in this regard will be decided  by experts  in the  concerned fileld appointed  by the  Government. 

In this  circumstances it is humbly submitted  that  the  original  application  is devoid of any merits  and is liable to be dismissed. 

2. റവന്റ് രേഖകളിൽ നിന്ന് കേസിന്റെ വസ്തുതകൾ എനിക്കറിയാം, മൂന്നാം പ്രതിയുടെ പേരിൽ ഈ മറുപടി പ്രസ്താവന സമർപ്പിക്കാൻ എനിക്ക് അധികാരമുണ്ട്.

3. മേൽപ്പറഞ്ഞ യഥാർത്ഥ അപേക്ഷയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ ആരോപണങ്ങളും അവഗണനകളും പൂർണ്ണമായും ശരിയല്ല, അതിനാൽ ഇവിടെ പ്രത്യേകമായി പ്രവേശിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളവ ഒഴികെ അത് നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നു.

4. മെഡിക്കൽ എഡ്യുക്കേഷൻ ഡയറക്ടറേറ്റിന് കീഴിലുള്ള തസ്തികയിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനമാണ് ആദ്യം പ്രതികരിക്കുന്നതെന്ന് സമർപ്പിക്കുന്നു. ഒഴിവ് വരുന്നതിനാൽ, മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറേറ്റ് അത് കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും. തസ്തികയിലേക്കും നിയമന രീതിയിലേക്കും യോഗ്യത നിശ്ചയിക്കുന്ന ഒരു സർക്കാർ ഉത്തരവ് ഉണ്ടാകും. സർക്കാർ ഉത്തരവുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് ഒന്നാം സ്ഥാനക്കാരൻ അപേക്ഷ ക്ഷണിക്കുന്നു.

5. റിപ്പോർട്ടുചെയ്ത ഒഴിവുകളിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയ നടത്തുന്നത് ഒന്നാം പ്രതിയുടെ അധികാരവും നിയന്ത്രണവും കൊണ്ടാണെന്ന് സമർപ്പിക്കുന്നു. പവർ അലക്കു അറ്റൻഡർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള യോഗ്യത എട്ടാം ക്ലാസ് പാസായതോ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക്കൽ ലൈൻ ഹെൽപറോ ലേസറോ ആയി ഒരു വർഷത്തെ പരിചയവും. നിർദ്ദിഷ്ട ഗസറ്റ് അറിയിപ്പിനേക്കാൾ ഉയർന്ന യോഗ്യത അപേക്ഷയ്ക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷനെ കൃത്യസമയത്ത് അറിയിക്കണം. സെലക്ഷൻ നടപടിക്രമത്തിൽ മൂന്നാമത്തെ പ്രതിക്ക് പങ്കില്ല.
6. ഒരു സർക്കാർ വകുപ്പിൽ ഒരു ഒഴിവ് ഉണ്ടാകുമ്പോൾ നിലവിലുള്ള സംവിധാനമനുസരിച്ച്, ഒന്നാം പ്രതിയാണ് തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ നടത്തുന്നത്. പവർ അലക്കൽ അറ്റൻഡർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള യോഗ്യത എട്ടാം ക്ലാസ് പാസാകണം അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക്കൽ ലൈനായി ഒരു വർഷത്തെ പരിചയം. സഹായി അല്ലെങ്കിൽ ലേസർ. നിർദ്ദിഷ്ട ഗസറ്റ് അറിയിപ്പിനേക്കാൾ ഉയർന്ന യോഗ്യത അപേക്ഷയ്ക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷനെ കൃത്യസമയത്ത് അറിയിക്കണം. തസ്തികയിലേക്കും നിയമന രീതിയിലേക്കും യോഗ്യത നിശ്ചയിക്കുന്ന സർക്കാർ ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കും. മൂന്നാമത്തെ പ്രതിക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ നടപടിക്രമത്തിൽ ഒരു പങ്കുമില്ല, ഒന്നാം പ്രതിയുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് സർക്കാർ നിയമനവും യോഗ്യതയും നിശ്ചയിക്കുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ എന്തെങ്കിലും വ്യത്യാസങ്ങൾ സർക്കാർ നിയോഗിക്കുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട ഫയലിലെ വിദഗ്ധർ തീരുമാനിക്കും.

ഈ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, യഥാർത്ഥ അപേക്ഷയിൽ യാതൊരു യോഗ്യതയുമില്ലെന്നും അത് നിരസിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥമാണെന്നും വിനീതമായി സമർപ്പിക്കുന്നു. യാതൊരു യോഗ്യതയുമില്ലെന്നും അത് നിരസിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥമാണെന്നും വിനീതമായി സമർപ്പിക്കുന്നു.